Textil und Bekleidung West Schulung: Arbeitgeberzuschuss verdoppelt sich

Eine verbesserte Altersversorgung – das haben IG Metall und Beschäftigte der Textil- und Bekleidungsindustrie West mit den Arbeitgebern ausgehandelt. Wie das funktioniert, erklären wir in unserer Schulung.

Pflegerin mit älterer Patientin


Neuigkeiten für die Branche Textil-Bekleidung:

Ab 2022 zahlt dein Arbeitgeber 170 Euro als Zuschuss zur Bruttoentgeltumwandlung in die betriebliche Altersversorgung. Bisher betrug der Zuschuss 120 Euro. Damit steigt der Zuschuss im ersten Schritt um 50 Euro. Ab 2024 erhöht sich der Zuschuss nocheinmal auf 210 Euro und ab 2026 sogar auf 240 Euro. Als Beschäftigte:r wandelst du weiterhin mindestens 240 Euro Eigenbetrag für die betriebliche Altersversorgung.

Verhandlungsführerin Miriam Bürger:

„Wer jetzt noch nicht dabei ist, sollte unbedingt einen Vertrag zur betrieblichen Altersversorgung abschließen“,
fordert Miriam Bürger, Verhandlungsführerin der IG Metall, alle Mitglieder auf. „Einfach im Jahr 2022 Vermögenswirksame Leistungen (VL) in Höhe von 240 Euro plus den Arbeitgeberzuschuss von 170 Euro in die
Bruttoentgeltumwandlung investieren und 410 Euro fürs Alter sparen, ohne einen eigenen Euro in die Hand nehmen zu müssen. Das lohnt sich auf jeden Fall! Ab 2026 fließen so sogar 480 Euro in die betriebliche Altersversorgung.“

Einladung zur BR-Info Textil-Bekleidung

Infos und Austausch zum neuen Tarifabschluss verbesserte Altersvorsorge. Schulung für Betriebsräte am Donnerstag, 03.03.2022

Einladung zur BR-Info Textil

Für Betriebsräte - Freistellung zur Betriebsratsarbeit gem. § 37.2 i.v.m § 40 BetrVG

Zoom-Meeting - Für Betriebsräte in Textil- und Bekleidungsbetrieben

Freistellung zur Betriebsratsarbeit gem. § 37.2 i.v.m § 40 BetrVG

Bei Nachfragen: Stefan Winnerlein +49 9251 995116 (IGM OOF) - Kristin Dittmar +49 951 9656717 (IGM BA)

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